不論是公司的經營層面或活動舉辦，所有的行為皆是依照公司規範下執行。面對需求快速變化的娛樂產業，我們不避諱隨著市場變化進行個人及公司內部的調整，因此將「挑み」也就是挑戰，成為公司理念。從歷史上看來，針對變化而進行改變是理所當然的生存之道，但要如何搶先看到產業的變化，以及成為改革的領導者，我們認為不斷得面對挑戰及改革，將會成為組織長期的價值。

至今LinkedBrain受到許多客戶、員工、合作夥伴的支持，我們擁有許多產業界相關人脈資源。如同公司名字中有「Link」連結此單字，對於與產業間的關係及連結是我們所最重視的事情。在所有執行的活動中，我們不僅「Link」所有人員的幸福及成長列入考慮範圍內，更可望分享一起成長的喜悅。

　不斷進行挑戰　

時常抱持超越同業標準的觀點，面對改革挑戰不會猶豫不決。
在未來的展望，我們預計不僅提升自己，更攜手夥伴一起，以達到整體不斷的成長。

　持續提供專業　

提供客戶比預期更好成果的專業技能。
面對任何事物，我們會加倍努力，以提供更好品質及價值的服務。

　維持團隊精神　

在團隊之間我們將互相合作，不論成功或失敗，都將抱有團隊精神一同面對結果。
對於各個項目，我們將嚴以律己，面對所有利益相關者，將抱持著感謝及謙虛的態度。

　對公司的貢獻　

我們重視各種與其他公司建立關係、相遇機會，超越自己工作內容，對於公司產生貢獻。
積極發言、共享知識等，對公司組織產生貢獻。

　對社會的貢獻　

履行對社會和公共的使命，期望對社會及地區發展產生貢獻。
我們以客戶利益為優先考量，提出建議，努力達到客戶的期待並成為長期合作夥伴。