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評価制度
年に2回(上期、下期)の評価確認タイミングがございます。
上長と目標や成果、キャリア希望を確認しあい、また必要に応じて適時軌道修正することで適切なキャリアアップを図ります。
研修制度
オンライン研修制度がございます。その他、業務関連書籍購入やご希望される社外セミナーへの参加が可能です。
ぜひ積極的にご利用ください。
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ウォーターサーバー、紅茶・緑茶、コーヒーメーカーによるドリンクを無料でご利用可能です。
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勤務時の服装や髪型は原則自由です。
客先往訪時など、状況に応じて適宜TPOにあわせていただければと思います。
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